本文目录
在公司内部承担着承上启下的任务，他既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。
销售主管的直接上级：销售总监或者销售部经理;销售主管的直接下级：部门内销售人员。
应聘职位：汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 4500～5499元希望工作地区：广东省，广州，佛山
广州市**汽车配件有限公司起止年月：20xx-10～ 20xx-04
工作描述： 1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期： 2008-05
专业一：体育教育专业二：篮球，民族传统体育
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。
简历如同是销售主管求职者的广告和说明书,下面是我整理的销售主管简历范文，以供大家阅读。
2008年8月- 2008年8月嵩之路素质培训中心团体协作
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2005年4月- 2009年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
杭州顶新国际集团 2003年10月- 2004年4月
企业性质：合资企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
徐州维维集团盐城分公司 2004年5月- 2005年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
计算机能力：证书高校非计算机专业三级(偏软);
技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
希望职位：销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称：销售经理;销售主管;销售代表
待遇要求： 4500元/月可面议;不需要提供住房
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求：一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
现所在地：湖南-郴州身高： 170cm
希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理
寻求职位：区域经理、市场销售主管、业务
待遇要求： 3500元/月可面议要求提供住宿
2006-09～ 2010-06郑州大学理工专业本科
2003-09～ 2006-06河南省高级中学全科高中
工作经验至今1年3月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称(2011-01～ 2011-10)
公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：销售主管岗位类别：区域销售经理
工作描述： 1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作
2、研究行业市场，充分理解客户需求，积极协调公司内外部对资源提出解决方案;
3、与行业客户建立良好的客户关系，督导项目实施、服务等过程，保证客户满意度;
4、销售日常管理工作，开发市场有潜力的客户。
5.能够有效的管理好市场，在工作中不断寻找销售方法。
6。积极的执行公司销售任务，配合公司完成业绩。
***公司名称(2010-08～ 2010-12)
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：区域业务，区域经理岗位类别：区域销售经理
工作描述： 1：负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。
2：负责区域售后问题，定时给区域促销员做产品专业培训。
3：负责山东，河北客户销售，帮助开发终端市场资源。
4：了解市场信息，快速反馈公司领导。
5：做每天每周每月的工作计划，用报表方式做出并给公司领导查阅。
开发北方市场客户资源(2010-10～ 2010-12)
项目描述：主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，电视购物，网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来，能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。
责任描述： 1，协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!
2，协助区域总经销开发所属区域的分销商!
3，做好每月，每天的工作计划和目标!
4，报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!
5，处理市场出现产品销售问题，协助公司对市场上的产品不良处理!
6，公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：工作中能熟练使用电脑。
技能专长：工作中的办公司软件都能使用。
发展方向：本人对家居用品有多年的市场经验，主要从事，家用电器，家具饰品的销售。主要意向的工作是，负责市场的终端销售，流通渠道的销售，工作中积累了丰富的工作经验,对工作认真负责,取得过优秀的销售成绩,同时也煅炼了我好的脾气，具有丰富的这客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,可以自己编写营销脚本和市场分析,组织市场业务培训,具备一定的市场客户平台。能让产品在市场上多渠道销售，能快速提高公司产品销售业绩。
其他要求：市场销售，市场管理，本人拥有多方面的业务知识和经验，有着高度的工作热诚和态度，强烈的上进心和责任心，有较强的公关能力、沟通协调能力;拥有优秀的公文写作功底，为人处事有条不紊，突发事情处理能力较强;善于团队的建设、培养与管理，并具有独立开展工作能力;善于在工作中提出自己的建议及意见。
自我评价：本人有2年的市销经验!从信息收集、售中服务、有一定的团队组织、协调能力及市场应变能力。销售工作过区域华中、华北等地区。工作职责是将产品在区域准确定位，确立目标客户群并建立良好的客户关系网，使产品高效益、多渠道实现销售。多年来本人积累了一定的客户市场信息和销售平台!
经过一年的历练，我已不是个不谙世事的大学生。这一年的工作经历让我成长了很多，如今的我变得更加有责任感，更加认真细致。四年的大学生活更多的是锻炼了我的学习能力和适应能力，使我能迅速的熟悉工作，融入工作。人无完人，还希望能在以后的工作中不断的提升自己!
2014年07月-2021年07月——海南金盘电气有限公司——薪资水平：2000-3000元/月
工作职责：主要负责标书制作、报价，同时负责项目的管理跟踪及与总公司的对接，偶尔充当技术员。在职期间接受了两个月成套报价培训，熟悉高低压成套设备元器件。
2010年09月-2014年06月——湖南工程学院——自动化
简历是销售主管求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。下面是我整理的销售主管工作简历范文，以供大家阅读。
希望岗位：销售类-管理/商务-销售工程师
寻求职位：国内业务、外贸、货代业务
待遇要求： XXXX元/月可面议要求提供住宿
20XX-XX～ 20XX-XX XX城市学院电子信息工程本科
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：销售工程师岗位类别：销售工程师
1、维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成：
跟进从排产，生产到发货的生产流程;通过与采购、生产计划、财务、工程、仓库、物流进行沟通，并在出现质量问题时，联系各部门同事给予客户技术支持;同时通过各种方法保证每月计划货款的顺利收取;
首先，通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户，通过与展会上联系到的
销售或工程或采购相关人员了解客户采购需求，介绍公司产品，初步建立合作的
然后通过上门拜访方式，熟悉客户采购流程，与客户达成合作意向后，报价，
跟进工程的设计、打样，以及在技术中起沟通桥梁作用;
最后，通过样机确认，获得客户采购合同和最终订单
排产下单，与国外供应跟进交期，到货后完成销售;
XX公司名称(20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口
通过网络和电话营销，宣传公司特点和优势，拓展经销商合作规模，开发新的合
作客户，维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成，必要时并给予客户技术
首先，通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户，并想办法获取相关采购
然后，运用电话营销模式使终端客户采购负责人了解公司并接受公司;通过
与采购负责人以及其他技术部门人员沟通，询问客户对公司产品的需求以及合作的可能性，找出最终采购决策者;
其次，跟采购决策者约好登门拜访，随后会谈中通过宣传公司的销售政策、产品优势以及市场优势，与客户协商合作事宜，争取达成共识;
最后，通过回访以及其他方式，获得客户询价、采购合同和最终订单
XXX公司名称(20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：总经理助理+销售岗位类别：销售主管
1、协助总经理办公事务和公文处理;
2、公司规章制度、系统体系文件以及财务报销制度的制定和监督;
3、对公司的运营进行协助管理，协助制定体系文件和规章制度，并对公司的营销和经营活动进行考核和建议，为总经理进行决策提供参考;
(2)产品跟单：生产通知单制作、下发，采购进度追踪;生产过程、品质监督;生产进度追踪;包装要求、质量检查、审核;装箱质量监督;
(3)销售：新客户开发;接受客户询盘;制作报价表;客户验厂的接待;样品费收取;跟进样品制作和样品期的督促;大货跟单和生产进度追踪;出货前的货款收取;售后客户满意度调查和客户维护;
离职原因：老板不想发展新业务和新客户
计算机水平：高校非计算机专业二级
技能专长：我从小学一年级到大学四年级，一直为班长，毕业后从事行政管理和销售工作，具有良好的组织和协调能力;英语过六级，能熟练运用;
能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上);
有建立和维护公司系统制度文件的经验;
有一定销售经验，熟悉经销商渠道的拓展和维护，并有终端客户开发的经验
发展方向：销售主管、业务经理、销售工程师、区域经理
英语能力良好，能直接与外国人进行沟能交流。
性格外向，开朗，心理素质、口才良好，商务谈判能力强;
善于处理人际关系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
责任心强，能吃苦耐劳，较强的工作主动性和责任心;
办事踏实，能屈能伸，能适应高强度压力，适应出差;
有一定管理经验和能力，热爱销售，有志在销售行业内开创自己的天地;
自我评价：我从小学一年级到大学四年级，一直为班长，毕业后从事销售工作，具有良好的组织和协调能力;
有一定销售经验，熟悉经销商渠道的拓展和维护，并在终端客户开发方面具有一定的经验;
能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快
2008年8月-2008年8月嵩之路素质培训中心团体协作
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司2005年4月-2009年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团2003年10月-2004年4月
企业性质：合资企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司2004年5月-2005年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
计算机能力：证书高校非计算机专业三级(偏软);
技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
希望职位：销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称：销售经理;销售主管;销售代表
待遇要求：4500元/月可面议;不需要提供住房
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求：一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
婚姻状况：未婚现居城市：佛山市
户籍：广东-阳江-最高学历：大专
1.具有系统的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺流程，成本核算和质量要求。
2.具有一定的数据分析能力，把握市场走向的意识。
4.具有良好的沟通表达能力和一定的谈判能力，良好的成本控制意识。
5.熟悉面料采购的组货流程，具有一定的审美和鉴赏力。
期望工资待遇： 2000-2999元/月(RMB)
期望从事行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具)
期望职位类别：采购员·助理
目前从事行业：批发·零售
目前企业性质：私营·民营企业
公司性质：私营·民营企业所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具)
担任职位：销售类-销售经理·销售主管
工作描述： 1.协助加盟商进行商圈的考察，市场的调查，店铺的选址。
2.协助助客户进行店铺的经营管理，包括店铺形象维护，产品的陈列与组合，库存的管理，促销方案的策划等。
4.维护客户与公司的稳定关系，协助客户提高店铺的销量。
公司性质：私营·民营企业所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具)
担任职位：销售类-销售代表·客户经理
工作描述： 1、执行公司全年销售战略、完成公司销售任务、季度任务、月度任务、配合费用管控的落实、开展、实施与达成工作。
2、按照企业战略规划，有效整合和利用部门资源，建立系统、科学、顺畅、可持续发展的营销体系;配合各部门工作，建立有效的团队协作。
3、负责销售渠道的建立、客户资源的拓展。
4、收集面料市场信息，并反馈给公司开发部门，做好新产品的研发。
广东纺织学院 2004-9~ 2007-6纺织工程
大专
2009-10~ 2009-10深圳市灵动咨询有限公司如何提升单店的销量
描述：1.具有系统的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺流程.
2.懂得面料价格核算和品质要求，熟悉销售渠道。
3.具有良好的沟通表达能力和市场洞察力，一定的谈判能力，良好的成本控制意识。
